股票代码

SZ 002517



人力资源实习生

申请职位 返回

职位描述

岗位职责:

  1. 参与人才管理体系建设相关项目,包括方案策划、数据分析、制度运营等;

  2. 参加学习与人才发展项目,建立员工职业发展规划辅导机制;

  3. 策划、设计公司文化、员工活动方案,并组织实施,参与设计及制作海报视频;

  4. 协助完成企业宣传文案的写作、编辑,企业文化微信号的定期维护和优质稿件的投放;

  5. 负责职位发布、刷新、简历筛选、通知、回访等招聘工作; 

  6. 执行人才储备方案以及收集公司所需各种人才的档案信息并分类归档。



任职要求

任职要求:

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 对人才管理有强烈兴趣,有志于长期从事相关工作;

3. 具有较强的逻辑思维能力,分析解决问题能力;

4. office办公软件操作熟练,擅长photo shop类的图片制作及PrAE视频制作优先;

5. 组织或者主持过学校、社团的娱乐宣传活动;具备大型活动策划、组织经验者优先;

6. 工作严谨高效,爱学习爱分享,有创新思维,具备优秀的团队合作能力。